特定技能とは

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『特定技能とは?』 “人手不足対策”
『特定技能とは?』
“人手不足対策”
「特定技能」とは2019年4月に新しく創設された制度(在留資格)です。介護業や外食業など、日本国内で人手不足が叫ばれる12分野において、外国籍の方をフルタイムで雇用することが可能となりました。
介護:特定技能1号
特定技能 1号と2号、技能実習生とは
特定技能
技能実習
1号
2号
創設年2019年(平成31年)1993年(平成5年)
目的労働力不足の解消国際貢献、技術移転
在留期間更新可(通算5年)
1年、6ヶ月または4ヶ月ごとの更新
更新可(制限なし)
3年、1年または6ヶ月ごとの更新
更新可(最長5年)
家族帯同不可不可
日本語能力試験結果の証明必要試験結果の証明不要試験結果の証明不要
採用方法国内、海外どちらも可
直接雇用、紹介会社等
海外から招聘
送出機関から紹介
仕事内容12業種のみ2業種のみ
建設業、造船、舶用工業
厚労省基準による
技能の程度特定産業分野に属する
相当程度の技能
特定技能分野に属する
熟練した技能
技能実習法に規定された技能
転職・転籍不可
特定技能 1号と他の在留資格との対比表
特定技能 1 号
技能実習
留学生
特定活動(EPA)
在留目的人手不足対策国際協力勉強指定されている活動 範囲内で労働
在留期間通算 5 年1 号:1 年以内
2 号:2 年以内
3 号:2 年以内
日本語学校:2 年
専門学校:2 年
大学:4 年
1 年―更新(3 回)-
実際4年に日本に滞在
受入の就労開始までの流れの時間6 ヶ月ぐらい6 ヶ月ぐらい6 ヶ月ぐらい介護・看護の場合 :
2 年ぐらい
外国人の技能水準相当程度の知識又は経験が必要なしなし専門知識が必要
入国時の試験あり 技能水準・日本語能力水準を試験などで確認なし(介護職種のみ N4レベル要件)なし日本語・技能水準を必要
送り出し機関なし外国政府の推薦又は認定を受けた機関なしなし
受け入れ機関の人数枠人数枠無し人数枠あり人数枠無し人数枠無し
活動内容相当程度の知識又は経験が必要とする技能を要する業務に従事する活動(専門的・技能的…) ・1 号:技能実習計画に基づいて講習を受け、及び技能等にかかる業務に従事する活動
・2号:技能実習計画に基づいて技能等にかかる業務に従事する活動
アルバイトとして週28時間以内(日8時間以内)長休校時:週 40時間(日8時間以内 )法務大臣が個々の外国人について特に指定する活動
特定技能1号 14業種
介護ビルクリーニング建設業航空業宿泊業
造船・舶用工業自動車整備農業漁業飲食料品製造業
 
外食業素形材産業産業機械製造業電気電子情報関連産業 
深刻な高齢化! 介護職の人材不足。
2040年、現在より69万人不足
深刻な高齢化!
介護職の人材不足。
2040年、現在より69万人
不足